2020年是中国共产党成立一百周年，海洋与生物工程学院在校党委和行政的正确领导下，全体同志团结奋斗，开拓创新，凝心聚力，努力工作，出色地完成了年初预定的各项工作任务，现总结如下。

一、党建和思想政治工作

1. 注重政治理论学习，建设学习型党总支

2020年，全院师生在党总支的带领下认真学习政治理论，特别是认真学习十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想。在思想上理解“五位一体”总体布局和“四个全面”的战略布局的重要意义。认真参加学校组织的有关经济形势、社会发展和法制国家的专家报告，了解国内和国际的形势和我们面临的任务和挑战。引导每一名大学教师，深刻领会全国教育大会的精神，明确自己在我国高等教育发展过程中的义务和责任。通过各种学习，不断提高认识，强化“四个意识”，在行动上更加积极主动，尽心尽力、自觉自愿地为学校的事业发展，为学院的转型创新做出自己应有的贡献。

2. 加强基层组织工作，发挥战斗堡垒作用

按照学校的统一部署，完成三个党支部的改选。协助学校顺利完成学校第三次党代会工作。保证新发展党员的质量，保证基层党组织的战斗力。在各项评议和竞赛中取得佳绩。工会工作也常态化、大众化，顺利完成学校第四次工会代表大会和第五次职代会的各项任务。统战工作一切顺利，各种关系处理良好，各方面的氛围呈现出和谐向上的景象。2020年获得基层党建工作三等奖，最佳当日活动三等奖，被评为基层服务型党组织示范点。

3. 强化领导班子建设，带领大家攻坚克难

在学校党委和行政的统一领导下，我院领导班子团结协作，分工不分家，每个成员都各负其责。班子成员之间协调良好，在沟通和协调中寻求提高工作效率的方法途径，同时，也注意培养班子后备人选。

4. 坚守宣传文化阵地，引导师生积极向上

认真执行《校园文化建设管理办法》，落实和细化意识形态工作责任制，认真做好宣传舆论工作。认真学习十九大文件精神和习近平总书记讲话精神。充分利用各种信息平台和舆论工具，宣传法律法规，传播正能量。积极开展“为好老师点赞”、“在盐师精神引领下”、“育人笔记”等活动，师生参与度高，效果好。全院文化氛围良好、浓厚。无不良思潮和动向，师生中积极向上向好的正能量占主导地位。全体师生能积极参加各项校园文化活动，文化建设卓有成效，文化素质逐渐提高。

5. 抓实党风廉政建设，全院师生风清气正

严明政治纪律。认真贯彻落实党风廉政建设责任制，认真履行“两个责任”。严格落实中央八项规定和“十项规定”。加强权力运行监控。学院政治生态良好，各项制度得到认真执行。各项检查、监管和和监督工作到位。无违纪、违法现象。

党总支组织大家认真学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，不断提醒每位教师，特别是党员教师，要做到洁身自好，按规矩办事。按照一岗双责的要求，每位党员干部认真履行岗位职责。以党政联席会议和民主集中制为具体办事机制，把权力关进笼子里，把运行放在阳光下，接受广大师生的监督和上级有关部门的检查。班子运行状态良好，没有发现违纪问题和责任事故。

在招生、学生入党、提干、考试、评奖评优、毕业等工作，在新教师聘用、教师职称职务晋升、津贴发放、科研课题申报、工作任务安排，在科研经费和专项经费的使用和管理等方面，领导班子坚持规范化管理，严格议事程序，坚持原则，秉公办事，严守“公开、公平、公正”的原则。从不谋取个人私利和为他人谋取不正当利益。最大限度地维护学校和学院的声誉和利益。

认真组织并积极主动地参加我院民主生活会，认真听取各方面人士对班子和对每位成员的意见和建议。凡事先从自己身上找问题、找原因，有则改之，无则加勉。在领导班子的带领下，全院形成风清气正的良好氛围，也促成了团结一心奔前程的大好局面。

二、教学工作

6. 教学规范

为保证人才培养方案和教学计划良好有序实施，着重把好3关：一是教学计划落实关。二是授课计划制定关。三是授课计划执行关。平时工作中，认真落实《盐城师范学院教师教学工作规程》、《盐城师范学院教学事故认定及处理办法》等文件精神，进一步明确教师工作规范。通过严把调代课审批关、加强课堂教学的巡查等，杜绝教学活动的随意性，保证教学计划的严格执行。本年度我院任课教师备课认真、上课精神饱满，认真组织教学，积极开展信息化教学改革，注重过程性考核的学业评价方式；实验实训课教师精心准备、认真指导，注重提升实践教学质量。从学生“评教”及座谈会情况看，我院教风和学风良好，学生对教师教学满意度高，课堂教学效果良好。

7. 实践教学

在做好原有实习基地建设的基础上，积极开拓校外实习基地，为应用型人才培养搭建更多优质的实践教学平台。学院和各系高度重视与实习见习单位的联系、实习学生的动员与组织，实习过程中的指导和巡查，以及实习总结交流工作，确保实习效果。在学校组织的实习专项巡查中，我院总体情况良好。在专业技能训练方面，16生物科学专业国考一次性通过率为60.6%，在全校理科各专业中位于前列；在江苏省师范生基本功大赛中，参赛的2位同学分获一等奖和三等奖的好成绩。此外，成功举办“中学生物教学技能大赛”一院一赛。通过训练和比赛，同学们的专业技能得到显著提升。

8. 毕业论文（设计）

加强论文工作过程的检查与管理，严把质量关。重点把好选题关和答辩关，要求各指导教师、评阅人对论文质量认真审核，对答辩资格进行严格认定，另一方面注重加强优秀毕业论文的培育，3篇学生论文获校优秀论文一等奖，另有1篇获得三等奖，1个团队获校优秀论文团队二等奖。

9. 教育教学改革

根据学校统一部署和相关要求，组织全体专任教师对2020人才培养方案进行重构，并对生物工程专业初步构建了“一二三四五”的工科人才培养模式。积极尝试“SPOC”课程、“云班课”、 “微课”的教学实践，不断强化课堂教学改革。全年10门课程进行双语教学。积极参与扬州大学联合申报的省级“生物科学与技术虚拟仿真实验教学共享平台”的建设工作。新增立项校级教改项目6 项。在校第20届中青年教师会讲比赛中，获一等奖1项、三等奖2项，学院被评为优秀组织奖；1件微课作品获省微课大赛三等奖，另有3件作品分获校微课比赛二等奖、三等奖。教师发表教研论文11篇。

10. 创新创业教育

以“生物工程专业创新创业教育体系构建与模式创新”校级改革试点项目为依托，以学科竞赛为抓手，着力本科生创新创业教育体系构建与模式创新。本年度，我院学生获省级大学生创新训练项目4项，公开发表SCI论文25篇，申请国家发明专利5项；在第二届全国大学生生命科学竞赛上获一等奖2项、三等奖和优胜奖各1项，获奖数量和等级居全国375所参赛高校前列；在第三届全国大学生生命科学创新创业大赛上获一等奖2项、三等奖1项；在第六届“创业江苏”科技创业大赛上获江苏省优秀团队和行业最佳人气奖；在第四届“互联网+”大学生创新创业大赛上获江苏省三等奖；在第七届江苏省师范生教学基本功大赛上获一等奖和三等奖各1项。

三、学科与团队建设、科研及社会服务工作

11．重点学科建设

我院生物工程省重点建设学科和校重中之重（培育）学科，在学科团队建设、科学研究、人才培养、资源条件建设等方面成效显著，在省教育厅组织的重点学科中期检查中取得了良好成绩。

12．人才队伍建设

坚持培养与引进相结合，以促进教师的专业化发展为核心，进一步强化学术带头人培养和师资队伍建设，努力为教师成长搭建舞台。督促和帮助教师完成现有的项目，鼓励教师尽最大努力完成各级各类项目的申报任务。

①本学期已签约博士3名，他们均已到岗工作，超额完成学校下达的人才引进工作目标。在职教师获得博士学位1人、考取在读博士1人，2名青年教师参加境外研修，1人参加国内访学。

②有1名教师晋升正高职称、1名教师晋升副高职称、3名教师晋升中级职称。

③省“青蓝工程”创新团队：“滩涂生物活性物质发掘与利用”团队出色完成年度建设任务。

④新增省“六大人才高峰”、省“青蓝工程”、省“双创计划”科技副总等省级人才项目入选者4人次。

⑤新增兼职硕士生导师2人。

⑥加大“双师型”师资培养的力度，选派2名青年教师利用暑假下企业实践锻炼。

13．科技创新

我院教师今年申报国家自然科学基金项目22项，成功获批面上项目1项；获批国家重点研发计划子课题1项；获批省厅级项目7项，包括江苏省重点研发计划项目1项、江苏省农业自主创新项目1项、江苏省产学研前瞻性项目3项、江苏省挂县强农富民项目1项、江苏省教育厅项目1项；教师全年发表SCI论文42篇，其中SCI I区论文9篇；全年纵向科研经费220余万元。

14．社会服务

发挥学科和专业优势，努力服务区域经济建设和江苏沿海地区发展，加强与企业单位的合作力度，促进科研成果转化，2020年度横向课题到账经费共计515万元，超额完成学校下达的工作目标。

四、学生工作

15．扎实推进“五个一”工程，促进学生思政工作

“一项责任”，牢牢把青年思想引领作为政治责任。“一个平台”，我院积极作为，运用网络新媒体平台，使思想政治工作活起来。“一个载体”，注重强化文化育人载体建设，广泛开展文明校园创建，成功申报2020年“在‘盐师精神’引领下文化创新项目”。“一个机制”，坚持把思想价值引领贯穿学生工作全过程，努力构建党政协同、课堂内外协同的思政工作机制。“一支队伍”，加强学工队伍、学生干部队伍建设。在校班情知晓大赛中，两名学工人员分别获得一等奖和二等奖，我院也被评为先进集体。

16．扬专业特长，展优良学风

狠抓五项常规，加强院风、班风建设。开拓进取，争做考研先进。2018届考研录取率达28.9%，多人考取高水平院校。数名学生考上教师编制，我院被评为考研考公先进集体。坚持“六位一体”，做好就业工作。我院2018届毕业生就业工作，提前超额完成学校下达的首次派遣率、初次就业率、年终就业率的工作目标。突出专业特色，推动创新创业。在校三创大赛中，分获二等奖一项、三等奖一项。两名学生获全国大学生环保知识竞赛优秀奖。创业团队获盐城市科技创业大赛生物医药行业初创组第一名，荣获城南科技创业大赛一等奖。团总支被评为五四先进团总支，学生党支部成功申报最佳党日活动，并荣获三等奖。被学校评为“志愿服务先进集体”，团总支被评为“优秀无偿献血志愿服务组织”，1人被评为“无偿献血先进个人”，成功申报盐城市博爱青春项目。

五、安全稳定工作

17．扎实开展安全教育与安全管理

认真贯彻落实上级有关安全工作的精神与要求，明确安全责任重于泰山，牢固树立安全防范意识。全年我院安全稳定工作成绩显著，全院没有出现治安事件，也没有学生因违纪而受到纪律处分，为学校的安全与稳定作出了应有的贡献。

六、存在的不足

18．“双师”型师资队伍建设有待进一步加强

推进教师职业训练和实践培养是推动地方高校转型发展的关键环节，由于受教师学缘结构的影响，我院“双师”型师资数量仍嫌不足。

19．实践教学条件需要进一步改善

在生物工程等专业新版人才培养方案中，课程设计及实习实训课程的比重增加，特别是工程实训课程的比例增加，相关实践教学条件需要进一步改善。